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迪慶州組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)出實(shí)招

來(lái)源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2013-04-23 10:18:11

香格里拉網(wǎng)訊(通訊員 楊曉東)為深入貫徹落實(shí)省委組織部、州委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的相關(guān)要求,今年,全州組織系統(tǒng)將結(jié)合工作實(shí)際,采取有效措施,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾中出實(shí)招。

創(chuàng)新調(diào)研方法。對(duì)日常部署的工作和常規(guī)工作進(jìn)行隨機(jī)督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,限時(shí)整改并通報(bào);對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)總結(jié)推廣。對(duì)重要工作,抽出時(shí)間、抽出精力,深入到相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))開展蹲點(diǎn)調(diào)研,了解情況、分析問(wèn)題、研究對(duì)策、指導(dǎo)工作。圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真開展深度專題研究,找尋解決問(wèn)題的對(duì)策,切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成果。充分利用交心、談話等方式,經(jīng)常與黨員、鄉(xiāng)土人才、“兩代表一委員”及同級(jí)黨委管理干部交心談心,傾聽他們的意見建議;定期、不定期邀請(qǐng)相關(guān)單位和人員到組織部門座談,聽取他們對(duì)組織工作的意見和建議。充分運(yùn)用組織部門視頻會(huì)議系統(tǒng)、迪慶黨建網(wǎng)、網(wǎng)上黨支部等載體開展調(diào)研。在調(diào)研中,不扎堆、不迎送、不獻(xiàn)哈達(dá)、不搞層層陪同,食宿就近就便安排,不得向基層提工作以外的要求。

為民辦實(shí)事解難題。實(shí)行全州組織系統(tǒng)“廳級(jí)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)寺院(教堂點(diǎn))、聯(lián)系一名僧侶(尼)、聯(lián)系一戶農(nóng)村困難群眾、聯(lián)系一戶城鎮(zhèn)低保戶或下崗職工、聯(lián)系一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目,每年駐村不少于7天;處級(jí)干部聯(lián)系一個(gè)建制村(社區(qū))、聯(lián)系一戶困難群眾、聯(lián)系一名困難學(xué)生、聯(lián)系一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目,每年駐村不少于10天;科級(jí)及以下干部聯(lián)系農(nóng)戶不少于2戶,每年駐村不少于20天”的密切聯(lián)系群眾制度,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,每年為聯(lián)系結(jié)對(duì)戶辦不少于2件實(shí)事。今年年初,全體組工干部在“走親戚”過(guò)程中,為37戶聯(lián)系戶解決了戶均不少于1500元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持資金,為4名困難家庭在校學(xué)生送去了各500元關(guān)愛資金,每位組工干部還向各自聯(lián)系的2戶農(nóng)戶送去了戶均300元以上的春節(jié)慰問(wèn)金。

突出黨性教育。分批下派年輕干部掛任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副書記、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)或擔(dān)任后進(jìn)村、貧困村、難點(diǎn)村新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記,加強(qiáng)組工干部基層實(shí)踐鍛煉;不定期組織組工干部到革命遺址、紅色主題教育基地接受黨的光輝歷程再教育;組織組工干部到部隊(duì)、農(nóng)村體驗(yàn)生產(chǎn)生活,分批次到基層黨組織上黨課,讓組工干部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)集體榮譽(yù)和紀(jì)律觀念,磨礪意志品質(zhì),全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年一季度,按照工作計(jì)劃,已從全州年輕組工干部中選派了6名常務(wù)書記、1名新農(nóng)村指導(dǎo)員和4名“四群暨千促”工作隊(duì)員進(jìn)村開展工作。

統(tǒng)籌推進(jìn)工作。要求全州各級(jí)組織部門每年年初和每季度初將組織工作要點(diǎn)和當(dāng)前工作重點(diǎn)提前分發(fā)到相關(guān)單位和部門,為有計(jì)劃、有步驟開展工作和抓好落實(shí)留有充足的時(shí)間和空間,盡量臨時(shí)不給基層安排過(guò)多、過(guò)急的工作。同時(shí),明確要求州、縣組織部門明確各階段工作目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作目標(biāo)任務(wù)。

提高辦公、辦會(huì)效率。凡經(jīng)批辦或交辦的工作,必須及時(shí)辦結(jié),除特殊情況外,不得在手中“留存”和“過(guò)夜”。減少不必要的行文和簡(jiǎn)報(bào),確需轉(zhuǎn)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話,通過(guò)《迪慶組工信息》和迪慶黨建網(wǎng)刊載。每次開會(huì)必須明確主題和方案,提前告知會(huì)議議程、發(fā)言順序及發(fā)言時(shí)限等事項(xiàng),發(fā)言人只講與主題相關(guān)的話,做到情況說(shuō)明簡(jiǎn)潔明了、安排工作高效到位,書面材料能說(shuō)明情況的,一般不再安排發(fā)言。不組織召開一般性或沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的工作匯報(bào)會(huì)。

改進(jìn)組工宣傳。著重加強(qiáng)在中央、省、州媒體上宣傳迪慶基層黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和取得的成效;改進(jìn)迪慶組工信息、迪慶黨建短信平臺(tái)、迪慶黨建網(wǎng)等載體宣傳的內(nèi)容及文風(fēng),重點(diǎn)宣傳州委工作安排部署及具有借鑒性、指導(dǎo)性、操作性的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型等,一般情況下,州委組織部領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議、開展調(diào)研和慰問(wèn)等活動(dòng),不安排新聞報(bào)道。拓寬組織工作宣傳和信息公開渠道,不斷提升組織工作滿意度。

建設(shè)勤儉清廉部門。積極推進(jìn)“無(wú)紙化”網(wǎng)絡(luò)辦公,除涉密文件外,傳閱文件、信息、通知等一律通過(guò)組工網(wǎng)、迪慶州政務(wù)辦公平臺(tái)、州委組織部資源共享平臺(tái)等載體發(fā)布,減少不必要的紙張打印;嚴(yán)格落實(shí)公車使用審批和車輛專人專駕制度,除特定公務(wù)活動(dòng)外,公車一律停放在指定位置,減少車輛磨損和燃油消耗;從節(jié)約用電、減少一次性辦公用品的使用等細(xì)節(jié)著手,減少資源消耗;經(jīng)費(fèi)開支能省則省,公務(wù)接待不搞迎來(lái)送往,食宿安排就近就便;各級(jí)組織部門負(fù)責(zé)人參加活動(dòng),一律不題詞、不剪彩;嚴(yán)禁以過(guò)生日、喬遷新居等名義收受禮品禮金。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加大對(duì)貫徹落實(shí)措施情況的經(jīng)常性檢查,對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況和問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行指正,該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),該通報(bào)的通報(bào),該處理的處理。建立監(jiān)督檢查情況臺(tái)賬登記制度,并將臺(tái)賬作為組工干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

責(zé)任編輯:拉初
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