——維西縣廉政文化建設紀實

近年來，維西縣紀委、監察局結創先爭優、創建學習型黨組織創建活動及“四群”教育活動，大力加強廉政文化建設，從源頭上預防和治理腐敗，營造廉政氛圍，揚清風正氣，為全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，提供了堅強的思想保障和文化支撐。

苦練內功 率先垂范

“教育者先受教育”。這是維西縣紀委、監察局干部在開展廉政文化建設中對自身建設提出的要求。苦練內功，努力提高紀檢監察干部的綜合素質。

縣紀委監察局以支部生活為載體，不斷加強紀檢監察干部的理想信念和權力觀教育。嚴格執行每周一下午的機關干部學習例會，在認真總結開展學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀、創先爭優和四群教育等活動取得實效的基礎上，把反腐倡廉教育與社會主義核心價值體系教育、黨性黨風黨紀教育結合起來，深入開展“四項教育”（從政道德教育、保持黨的純潔性教育、廉潔從政教育、示范教育和警示教育），形成各級領導干部正確行使權力、廉潔履行職責、切實改進作風的良好氛圍。以交流學習、專題輔導、巡回宣講或自辦班培訓等形式，抽派或組織紀檢監察干部對紀檢業務及相關業務知識進行培訓學習，不斷提高紀檢監察干部自身辦公、辦案能力，引導廣大紀檢干部牢記使命、恪盡職守，堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛士、群眾的貼心人。抓好制度建設，不斷提高紀檢監察干部的辦事效率。進一步健全和完善了督查督辦工作機制、目標管理和責任追究機制等，建立健全機關工作、學習、保密、檔案管理等制度，進一步規范機關工作人員工作學習行為，提高機關干部辦事效率和履職能力。

強化措施 構建和諧

維西縣積極探索農村廉政文化建設的新路子，推出新舉措，推動農村廉政文化建設，促進社會和諧。

建立健全農村“四職”干部廉政檔案。為進一步加強黨風廉政建設，推進農村廉政文化建設，有效落實黨風廉政建設責任制，及時掌握農村基層黨員干部履行黨風廉政建設責任狀況，維西縣各鄉（鎮）黨委、政府結合當前農村實際情況，按照“專人管理、集中管理、動態管理、保密管理”的原則，由鄉（鎮）紀委牽頭，對全縣79個行政村3個社區的“四職”干部（村黨總支書記、村主任、副主任、村黨總支下設支部書記）建立了廉政檔案，并將檔案作為村干部考核的重要依據。通過建立檔案，促使黨員干部自覺接受人民群眾的監督，做到警鐘長鳴，更好地維護黨在農村的良好形象，切實增強了村干部遵紀守法、廉潔自律、服務群眾的自覺性，樹立了村干部“一身正氣、兩袖清風”的良好形象，為建立一支立黨為公、執政為民、清正廉潔的村干部隊伍提供了長效機制。

建立村干部述職述廉、評議制度。維西縣把村民評議村干部工作納入農村黨風廉政建設責任制考核的重要內容，建立責任追究機制，加大責任追究力度。首先是村級干部在村民中進行述職述廉，并由村民進行評議。然后發放評議表，讓村民對村干部進行滿意度民主評議。通過村干部的述職，進一步增強村級各項管理工作的透明度，村民真正了解和掌握全村各項建設和經濟社會發展情況，提高了村民的知情權，從而更加樹立村民參與和監督村級建設和發展的積極性。通過滿意度民主評議，使廣大村干部進一步找準自身存在的問題，明確工作責任，為今后更好地開展好工作奠定了基礎。

筑牢防線 拒腐防變

維西縣以廉政文化“六進”示范點建設工作為抓手，不斷將廉政文化建設引向深入。按照制度召集成員單位召開廉政文化建設“六進”活動聯席會議，討論研究并通過了《維西縣廉政文化示范點申報評審辦法（試行）》和《維西縣廉政文化示范點建設標準（試行）》，部署了廉政文化示范點建設的相關工作。

為弘揚優秀民族文化，挖掘具有維西特色的廉政文化資源，促進廉政文化蓬勃發展，維西縣紀委、監察局大力推進廉政文化“六進”活動。在財政十分緊缺的情況下拿出30多萬元用于2010年組織出版維西縣廉政文化建設征文大賽作品選集—《風清氣正萬花紅》；2011年組織開展了維西縣廉政文化書畫、攝影作品大賽活動，編印了《清廉的定格 征程的足跡》一書，在全縣范圍內舉辦了廉政勤政建設書畫攝影大賽，并將大賽征集到的作品在縣文化館展出，近千名干部及群眾參觀了展覽，縣紀委還將初選后入圍的參賽作品編印成畫冊，分送到廣大讀者手中，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵人，進一步增強了廣大干部職工廉潔從政和依法行政的意識。

維西縣紀委、監察局創辦了“維西縣紀檢監察網” ，擴大宣傳面，豐富宣傳形式，充分發揮網絡宣傳教育在反腐倡廉工作中的重要作用，拓寬了黨風廉政建設宣傳教育工作面，積極挖掘基層黨風廉政建設和反腐敗工作中的好經驗、好做法，不斷提高稿件數量、質量和媒體刊用率?？h紀委監察局在全縣各鄉（鎮）、縣直各有關部門成立了相關機構，建立了網絡信息員隊伍，全面收集信息，加強分析研判，及時妥善處置，正確引導網絡輿論，大力宣傳反腐倡廉的各項方針政策和決策部署，為全縣反腐倡廉建設營造了良好的網絡輿論氛圍。（楊洪程）