香格里拉網訊 （通訊員 趙學飛 李清填） 近日，維西縣林業局工作作風督查小組對該局康普國有林場負責人進行誡勉談話，對執行制度較差的5個國有林場進行通報批評并限期整改。這是維西縣林業局結合黨的群眾路線教育實踐活動狠抓作風建設，助推林業工作創新發展的真實寫照。

　　為切實鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入持久開展作風建設，進一步強化全縣林業系統內部管理，落實各項管理制度，維西縣林業局專門成立工作作風督查小組，對全縣林業系統干部職工工作作風開展日常督查。督查內容包括制度執行、履行職責、工作效率等方面情況。督查組采取明查暗訪、跟蹤督查、實地調查等多種形式進行不定期的督查。對督查中存在問題的單位和個人，視情節輕重分別給予通報批評、誡勉談話、停職檢查等處分，并按照《維西縣林業局績效考核辦法》，扣罰相應績效工資。對干部職工發生違紀違規的林場和局機關股、站（室），嚴肅追究有關責任人的責任，并向督查小組做書面檢查。 督查小組根據督查安排輪流負責林業系統工作作風督查工作，每周不定期督查2次，對督查過程中發現的問題進行記錄，由局辦公室定期匯總，報局黨委審核后，進行通報，并按相關制度進行處罰。

　　近年來，維西縣林業局立足全縣林業實際，結合部門工作特點，以貫徹落實中央八項規定為抓手，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索新思路、新方法、新舉措，著力狠抓作風建設，扎實推進林業各項工作。以轉變作風為抓手，全力完成各項工作任務。年初時明確各項任務的基本要求、建設標準、完成時限，堅決杜絕拖拉、敷衍行為。以強紀律為手段，為工作落實提供保障。公開各股、站（室）辦公人員崗位職責，做到以崗查人，以崗找人，提升服務意識。嚴肅上下班紀律與請假制度，嚴格執行首問負責、限時辦結、責任追究、逐級匯報等制度，不斷增強憂患意識、責任意識，提高工作執行力。以抓作風建設促發展，確保實現林業發展。積極科學謀劃全縣林業總體思路，扎實有效推進林業工作全面發展。