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踐行“五個堅(jiān)持” 建好“前哨后院”

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2014-12-17 08:55:30

——德欽縣委辦公室開展機(jī)關(guān)黨建工作側(cè)記

德欽縣委辦公室圍繞習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)強(qiáng)前哨、鞏固后院”的新時期黨委辦公室職能定位和“五個堅(jiān)持”的重要指示精神,深入貫徹落實(shí)中央提出的“服務(wù)中心,建設(shè)隊(duì)伍”的新時期機(jī)關(guān)黨建工作要求,以創(chuàng)建全縣“一流班子、一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流業(yè)績”為目標(biāo),堅(jiān)持“思想建黨、制度建黨、作風(fēng)建黨、文化建黨、廉政建黨”,把服務(wù)性黨組織建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”職能有機(jī)結(jié)合,夯實(shí)了機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ),有效提升了機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

突出思想上建黨,堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格。該辦在抓好常規(guī)學(xué)習(xí)、常規(guī)教育的基礎(chǔ)上,把忠誠教育作為辦公室機(jī)關(guān)黨建的特色和亮點(diǎn),要求全體干部職工不管在任何情況、如何條件、任何形式下都要與縣委保持高度一致,把忠誠的信念融入到每一個干部的血液中,骨髓里;堅(jiān)決不準(zhǔn)辦公室干部與社會人員、社會老板打交道、交朋友;不準(zhǔn)與其他部門干部稱兄道弟、搞兄弟圈子、山頭文化,堅(jiān)決防止在辦公室內(nèi)部出現(xiàn)庸俗的人際關(guān)系,堅(jiān)決防止順境時忠誠、逆境時不忠誠。通過忠誠教育,辦公室全體黨員干部做到了言行一致、表里一致、始終如一,泰山壓頂不彎腰,保持了健康純潔的同志關(guān)系。

突出制度上建黨,堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·8”重要講話精神,科學(xué)把握服務(wù)型黨組織建設(shè)與辦公室“三服務(wù)工作”的結(jié)合點(diǎn),把握服務(wù)工作的規(guī)律特點(diǎn),建立健全辦公室支部學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會、征求意見民主監(jiān)督、黨員活動日、密切聯(lián)系群眾、談心談話、培養(yǎng)積極分子、民主評議黨員、支部目標(biāo)管理考核、黨員目標(biāo)責(zé)任考核等15項(xiàng)制度。對黨員從“堅(jiān)定信念學(xué)習(xí)好、本職工作完成好、牢記宗旨行動好、黨性原則堅(jiān)持好、以身作則帶頭好”5個方面24項(xiàng)內(nèi)容作分值考核,突出“干正事、干實(shí)事、干成事”的制度導(dǎo)向。通過強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,黨員干部能夠正確處理苦與樂、得和失、進(jìn)步快與進(jìn)步慢的關(guān)系,心里始終裝著黨和人民的事業(yè),把吃苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件,當(dāng)作個人成長的難得機(jī)遇,不好高騖遠(yuǎn)、不投機(jī)倒把、不走捷徑、不走邪路,吃苦耐勞,保持了“老黃牛”的奉獻(xiàn)精神。

突出文化上建黨,堅(jiān)持高度自覺的大局意識。在黨建工作中,始終把建設(shè)和諧文明、健康向上的“黨辦文化”作為增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要途徑,積極倡導(dǎo)“人人都是辦公室文化建設(shè)的主人、人人都是辦公室文化建設(shè)新主體、人人都是辦公室文化形象代表、人人都是辦公室文化受益者”的理念,大力弘揚(yáng)“和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”的品牌文化,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”六種作風(fēng),大力弘揚(yáng)“大局意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識、效率意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識”六種意識,積極打造辦公室文化建設(shè)品牌,做到辦公室整體工作“緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務(wù)大局”,在大局下思考、在大局下行動,以辦公室文化建設(shè)推動黨建水平提升。

突出作風(fēng)上建黨,堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。今年來,德欽縣委辦以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),有針對性地解決干部職工在精神面貌、能力水平、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題,錘煉“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”作風(fēng),健全落實(shí)各項(xiàng)制度,樹立良好“窗口”形象,推動縣委辦公室做政治堅(jiān)定的表率、精通業(yè)務(wù)的表率、親民愛民的表率、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省㈩櫲缶值谋砺剩瑤ь^提高工作能力,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭抓好制度建設(shè),要求終保持“連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗”的優(yōu)良傳統(tǒng),保持“五加二白加黑”的工作勁頭,秉持執(zhí)行第一、落實(shí)為重的理念,對工作任務(wù)“搶”字當(dāng)頭、“快”字優(yōu)先,切實(shí)增添“一抓到底”的拼勁、“敢于攻堅(jiān)”的狠勁、“連續(xù)作戰(zhàn)”的韌勁,激發(fā)了全辦走前列、作表率的活力,形成了快捷高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、極端負(fù)責(zé)的良好工作氛圍。

突出廉政上建黨,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。近年來,縣委辦時刻把黨和人民的利益放在第一位,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn),凈化工作圈、生活圈、交際圈,時刻自重、自省、自警、自勵,在工作中磨煉意志、增長才干。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行廉政承諾制度,年初每名黨員干部認(rèn)真梳理本崗位廉政風(fēng)險點(diǎn),填寫識別防控表,簽訂廉政風(fēng)險防控責(zé)任書,辦公室事務(wù)集體研究、集體決策,按制度辦事、管人、管錢。自覺凈化辦公室社交圈、生活圈、朋友圈,明確要求辦公室干部不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。特別是堅(jiān)持嚴(yán)守黨的秘密,做到守口如瓶、防意如城。堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種“小圈子”、“小兄弟”,堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報李的行為,決不準(zhǔn)用辦公室牌子搞關(guān)系,標(biāo)準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事,不準(zhǔn)搞公權(quán)私用、公器私用,不準(zhǔn)借工作之便謀私利,嚴(yán)防一念之差、一時糊涂,樹立“平民”意識,忠于“平凡”工作,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,時時刻刻守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線,黨員干部的自律意識有了明顯提升。(江初)

責(zé)任編輯:鮑江平
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