開發區編制就業創業網

香格里拉網訊 （記者 解大欽 錢紀良）2014年，香格里拉經濟開發區全面深化公共服務平臺建設，從迪慶當前各項新開工、新落戶的企業人才隊伍建設入手，通過創新管理方式、細化考核辦法等措施，進一步完善覆蓋城鄉勞動者的公共就業服務體系，使城鄉就業一體化進程形成了上下貫通、平臺到村、聯系到戶、服務到人的工作網絡。

開發區管委會以“就業走基層，服務保民生”為統籌城鄉就業的行動指南，以提升特色就業服務活動為推進就業工作前提，開展一系列統籌城鄉就業對接活動。同時，全面加強對就業工作的信息收集以及政策宣傳，并通過開發具特色的公益性崗位，安置就業困難的下崗失業人員。

在勞動力轉移方面，加大勞動力轉移及勞務輸出規模，落實就業扶持政策，以創業帶動及就業，幫助企業引進、留住員工。開展人力資源信息調查摸底工作，采取登門入戶、電話調查及座談等方式了解企業崗位需求信息，確保用工企業和求職人員實現對接，達到供需雙贏，此外，開發區突出抓好高校畢業生、離校未就業大學生、農轉城、城鎮就業困難人員、被征地農民就近就地就業。

為破解就業和再就業難題，開發區按照城鄉一體化工作思路，通過強化基礎工作，推進職業培訓全覆蓋和公共服務均等化，增強職業培訓吸引力，為城鄉勞動者自由流動、自主平等參與職業培訓奠定基礎。通過統籌城鄉勞動者就業和服務轄區企業用工，把就業與發展緊密結合起來。

2014年，開發區向州縣兩級勞動力市場發布了5次區內企業招用工信息，向企業輸送務工人員443人次，并實行幫帶培訓，同時新增勞動力轉移105人次（其中農業人口49人），完成年度目標20人的245%。實現再就業992人。同時，該區積極向上級爭取到60個公益性崗位，目前，已為兩個單位46人落實公益性崗位補貼。

結合開發區實際，管委會組織全區申請創業貸款的共66人參加SIYB創業培訓班，培育自主創業者78人，創業帶動就業210人。通過培訓共有143人取得相應的資格證書，激發廣大創業人員創業熱情，使有創業意識和創業能力的人員學習、掌握創業基本知識，幫助他們解決創業過程中所遇到的困難，提高創業成功率，帶動更多的創業及其它未就業人員實現自主就業，達到了以創業促進就業的目的。