“四有”為火 鍛造“雪域鐵軍”新特質

全州組織部長會議上，州委著眼迪慶發展大局，提出要著力打造一支有鐵的信念、有鐵的標準、有鐵的能力、有鐵的紀律的四有“雪域鐵軍”。“雪域鐵軍”是新形勢下全州干部隊伍建設的新要求，各級黨組織、各級黨員領導干部應以“四有”標準為爐火，鍛造黨員干部政治過硬、敢于擔當、真抓實干、樂于奉獻、勤政廉潔、實績有效的“雪域鐵軍”特質，為迪慶跨越發展和長治久安提供堅實保障。

加強政治理論學習，鍛造黨員干部信念如鐵。各級黨組織要把學習貫徹十八屆六中全會精神作為首要政治任務來抓，結合“兩學一做”常態化、制度化，突出抓好黨的理論和黨章黨規黨紀的學習教育，不斷增強黨員干部的“四個自信”，教育黨員干部堅守精神家園，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在維護祖國統一、反對分裂中保持頭腦清醒，做到始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向，成為政治上的明白人。

堅持鮮明用人導向，鍛造黨員干部標準如鐵。各級黨組織要把習近平總書記“二十字”好干部標準和省委書記陳豪“四有干部”標準作為選人用人的衡量尺度和干部自我修養的標桿，旗幟鮮明地堅持藏區選人用人“七條標準”，以德為首、唯賢是舉，精準識人、選人、用人，以鮮明的導向和標準引領黨員干部的價值取向、行動方向，形成推動藏區跨越發展和長治久安的強大合力。

強化實踐教育鍛煉，鍛造黨員干部能力如鐵。各級黨組織要加大選派干部到基層一線的實踐鍛煉力度，采取多種措施選派干部特別是年輕干部，到艱苦和邊遠地區去，到矛盾多、困難大、任務重的地方去，給他們加任務、壓擔子，讓他們真干事、真擔責，在應對急難險重任務中經受摔打，在大風大浪中經受磨練，在攻堅克難中得到歷練。

加強紀律監督管理，鍛造黨員干部紀律如鐵。各級黨組織要把加強紀律建設擺在更加重要的位置，把黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和規矩挺在前，讓鐵規發力、讓禁令生威，以鐵的紀律全面從嚴治黨，不斷增強黨員干部對違紀違規的免疫力和抵抗力，把守紀律、講規矩的剛性約束變成黨員干部內心的主動追求。（迪組軒）