德欽工會：做職工的“娘家人”

香格里拉網訊（記者 江初）2017年，德欽縣總工會積極適應工會工作新要求，緊密結合德欽縣實際情況，加大維權幫扶力度，當好廣大職工的貼心“娘家人”。

積極做好脫貧攻堅工作，高度重視城市困難職工脫困解困工作。對在檔困難職工進行實地入戶走訪調查，詳細掌握困難職工實際情況，因戶施策，全年幫助23戶在檔困難職工脫困。創新幫扶方式，幫助困難職工通過發展核桃、油橄欖等產業來增加收入；認真做好縣總工會掛鉤村脫貧攻堅工作，整合力量，爭取資金，全年累計投入11.5萬元幫助掛鉤村完成兩座垃圾焚燒池、三戶的畜棚建設，幫助火災貧困戶配備部分電器和家具，為村委會配置復印機等辦公器材。累計為掛鉤村32名在讀大、中專學生發放4.9萬元助學金。

扎實開展幫扶慰問工作。深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，將貸免扶補、醫療互助、金秋助學、送溫暖、療休養等活動做好做實。開展元旦春節送溫暖活動，看望慰問了非公企業困難職工、農民工和在檔困難職工161人，發放慰問金9.046萬元，為187名下崗困難職工、零就業家庭代發廉租住房租賃補助24.01萬元。開展中秋國慶送溫暖活動，慰問143名協管人員、西部計劃志愿者，發放慰問金1.5萬元、月餅143件。慰問在檔困難職工，發放慰問金3.62萬元。幫助支持15名農民工、下崗職工等取得創業貸款150萬元。資助24名困難職工子女，發放金秋助學金6.4萬元。2017年，第十三期醫療互助活動累計補助327名職工，報銷醫療費236987元，單筆最高補助23210元。全年組織三批共56名勞模、一線職工分別去昆明、上海療休養。

打牢維權基礎，全面貫徹落實《云南省工會勞動法律監督條例》，成立縣級工會勞動法律監督委員會，在全縣25人以上已建工會企業成立工會勞動法律監督委員會35家，建制率超過60%。推動工資集體協商工作規范化建設，完成工資集體協商目標任務，選樹培訓工資集體協商先進典型1家，全年新簽訂三項合同企業3家，續簽合同企業44家，目前，全縣已建工會企業73家，涵蓋企業87家，覆蓋職工1274人，全部簽訂集體合同，簽訂率達100％。進一步健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，選樹培育德欽縣卡瓦格博酒店、醫藥責任有限公司、供排水有限責任公司、恒大水電有限責任公司4家企業為示范點。全年開展3期農民工法律援助工作?？己舜_認2家企業為德欽縣和諧勞動關系企業。以“安康杯”知識競賽為載體，在羊拉銅礦等大型企業深入開展群眾性安全生產監督檢查活動，覆蓋職工800人次。