以供給側改革推動香格里拉旅游業發展

（三）調整布局提升品質補齊旅游產品供給短板

目前，香格里拉域內散客游、自助游、自駕游均超過60%，旅游產品應“量體裁衣”，以質取勝。一要充分發揮和挖掘自身資源優勢，利用“旅游 + 資源”的模式，合理構建觀光、度假、體驗、深度游等旅游產品體系。突出旅游產品層次性，迎合旅游者對原生態、健康生活、文化品位、服務質量和科技效率的追求，增加觀光、度假、休閑旅游產品供給質量，著力提高鄉村體驗、山地探險、康體療養、民族文化、房車野營等高端旅游產品供給效率，整體提升旅游產品有效供給。二要運用開放、共享式的“旅游 + ”思維，實現有針對性的產品創新。要對現有資源進行整合提升，讓閑置資源“活”起來，在適合旅游開發的區域內，立足地域特色，因地、因時選擇“旅游 + ”的優先領域重點突破，在供給端提高旅游產業水平。三要創新旅游商品，打造更多帶有香格里拉高原、綠色、生態和文化符號的旅游商品，提高旅游商品附加值，切實提高旅游收入。

（四）完善配套供給補齊旅游公共服務短板

著力完善配套服務形成“政府主導、合作管理、協調發展”的旅游發展格局。一要整合現有交通資源，構建中長程交通和目的地小交通相互銜接的完善的交通服務體系，重點打造好“快旅慢游”的旅游交通體系。一方面，要增加航空航班，加強域內干線公路、重點旅游景區間的外部交通網建設。另一方面，要提升景區內部交通環境，建立清晰明了的中英文標準化旅游標識系統。二要積極利用互聯網、移動終端等現代科技，打造智慧旅游服務系統，構建全方位、綜合性的現代旅游信息服務體系。及時更新和公布旅游公共信息，解決游客和投資者在旅游目的地與旅游產品等方面存在的信息不對稱問題。三要堅持依法治旅，建立權責明確、執法有力、行為規范、保障有效的綜合監管機制和旅游綜合監管主體責任清單。落實旅游部門安全生產管理責任制，形成完整、健全的旅游應急預案體系和救援體系。

（五）注重培養新型人才提升香格里拉旅游軟實力

要以“培育、引進、帶出、轉化”的思路，打造一支專業過硬、綜合素質高的旅游資源開發規劃和市場營銷策劃人才隊伍，培育一大批熱愛香格里拉民族文化和熱衷于民族文化保護與開發工作的守護者。一要設立相關的旅游咨詢機構，打造旅游專家智庫團隊，聘請專家學者對旅游資源進行挖掘、開發和整合。二要增加教育投入，建立多層次人才培育體系，高校與星級酒店、旅行社建立長期的合作關系，多方位引進、留住和培育旅游創新型人才。三要開展長期性旅游職業技能培訓，不斷提升旅游從業者的素質和服務水平。

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