香格里拉市就業扶貧不停歇

    香格里拉網訊 （記者 黃曉麗） 近日，由香格里拉市人社局、市總工會、市扶貧辦主辦的為期一個月的挖掘機駕駛員資格培訓在虎跳峽鎮開班，來自全鎮的46名建檔立卡貧困勞動力在就業扶貧的春風中開啟“復工”模式。

    自今年2月以來，香格里拉市在抓好疫情防控的前提下，同步有序推進就業扶貧工作，通過送崗位、送信息、送技術培訓等舉措，助力吸納扶貧就業者企業復產復工和貧困戶就業。

    加強情況摸排，完善服務體系。大力開發公益性崗位，開發安置農村勞動力調查員崗位127人。全面摸排農村勞動力就業情況，建立健全市、鄉、村三級互聯互通貧困勞動力動態數據庫和管理信息體系，實現貧困勞動力轉移就業工作動態管理，優化就業創業服務環境。

    準確把握政策規定，組織技能培訓。該市以農村勞動力急需的、實用性強的工種為主，按照“政府+企業+培訓機構”的模式，組織實施勞動力技能培訓。截至2020年3月，培訓農村勞動力1279人次，其中建檔立卡貧困勞動力635人次。

    搭建勞務供需平臺，精準就業服務。依托滬滇勞務協作機制，全面收集州內外企業最新招工信息，并通過網絡平臺發布招工崗位5000余個。組織開展云南省第四次農村勞動力轉移就業百日行動，共舉辦專場活動7場，達成意向性協議220人，其中貧困勞動力101人。

    落實精準幫扶舉措，持續轉移就業。針對就業扶貧重點幫扶對象適度開發一批鄉村公益性崗位，并提高崗位補貼；開發安置易地扶貧搬遷鄉村公益性崗位，實現搬遷家庭一人以上轉移就業。建立就業創業服務補助機制，發放獎補資金15.1萬元，幫助1510名受疫情影響的農村勞動力返崗就業。深入開展援企穩崗活動，通過落實援企穩崗補貼以及退返工傷保險繳費、養老保險繳費、失業保險繳費等政策措施實現職工返崗4253人。廣泛宣傳組織化勞務輸出政策，采取“點對點、一站式”直達運輸服務實現省外轉移就業181人。