香格里拉網訊 (記者 永基卓瑪) 一直以來,迪慶不斷在科技人才隊伍發展壯大方面下功夫,堅持自主培養和引進外來人才“兩條腿”走路,穩定和提高專業技術人才的質量。 為推動人才培養,2016年,州科技局出臺《迪慶州科技創新團隊培育管理實施辦法》《迪慶州科技專業技術學科帶頭人和科技創新后備人才選拔培養工作實施辦法》,并以服務全州重點產業發展為導向,認定科技創新團隊11個,遴選科技專業技術學科帶頭人25人,科技創新后備人才25人,共給予105萬元科研經費補助。同時,認真開展云南省“兩類人才”申報推薦工作,2019年,入選云南省技術創新人才培養對象1人。 2016年以來,迪慶共認定州級科技特派員175名,科技輔導員223名,向省科技廳申請選派“三區科技人才”147名。以上人員通過專家授課、現場指導、技術服務等方式,為貧困戶提供技術指導服務,為精準脫貧工作提供科技支撐。 在加強本土科技人才的培養的同時,迪慶積極通過建立院士專家工作站來引進人才、服務地方經濟社會發展,2019年,我州新增了2個專家工作站,專家工作站在帶領本土專業技術人才發展和促進地方提升創新能力方面取得了良好成效。 |