駐州政協機關紀檢監察組開展“蹲點式”監督提升監督質效

    “請不必緊張，此次談心談話與常規的廉政談話不同，除了要向你提出提醒要求，關鍵還要傾聽你的心聲，聽你反映困難和問題，對紀檢監察工作提意見建議，為你釋規釋紀釋法……”這是迪慶州紀委監委駐州政協機關紀檢監察組開展“蹲點式”談心談話監督的一個縮影，也是貫徹落實“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法的標準動作。

    今年以來，迪慶州紀委監委駐州政協機關紀檢監察組把“蹲點式”監督提上日程，貫穿于全年工作始末、貫穿于監督部門業務。內容重在監督黨風廉政建設和反腐敗工作、履行全面從嚴治黨主體責任、部門黨組領導班子成員履行“一崗雙責”、日常工作紀律作風、工作開展情況等。整套監督流程嚴格把控，嘗試“走訪式”問卷調查，著重發揮“談心談話”作用。

    做足準備，帶著問題監督。監督之前，對監督部門的職責和科室職能在日常掌握的基礎上全面進行了解，盯住“關鍵少數”“重點領域”“個別問題”，做到目標清晰、心中有譜。同時，合理安排各部門“蹲點”時間，既不影響紀檢監察組的業務處置，又不影響監督部門正常工作的開展。

    分類推進，全面了解監督。監督全程做到“望、聞、問、切”，既觀察單位工作實態、查驗打著“問號”的地方、談話掌握思想動態、找準“病因”對癥下藥。注重監督方式的運用，既嚴肅精準有力度，又體現關愛有溫度，避免給監督對象造成不必要的負擔。

    走訪了解，調查問卷監督。監督中期，以調查問卷方式了解情況、發現問題，對監督對象反映出的問題，認真分析，耐心解答，確保發揮問卷效用。特別是突出“風險點”排查，對苗頭性、傾向性、頑固性風險點重點關注，明確指出，當場提醒。

    談心談話，交換意見監督。監督關鍵期，充分運用好監督執紀“四種形態”中的第一種形態，以“四個突出”為抓手開展“蹲點式”談心談話，談心談話針對5個方面內容以一對一、面對面、互動式方式，覆蓋班子成員、科室負責人和重點崗位人員，以“思想見面”的方式增強監督的深度、精度、準確度。

    分析處置，有的放矢監督。監督后期，對問題進行歸類整理，分析存在問題的原因，有針對性地提出處置建議，敲響警鐘、劃上紅線，及時校準監督部門、監督對象的工作和廉政方向，有效運用監督成果、指導工作。

    “‘蹲點式’監督能夠打破常規監督，有效實現監督的主動性、具體性、前沿性，階段性成效的鞏固關鍵在于跟蹤問效，做嚴做實整改落實‘后半篇文章’不可小覷。”駐政協機關紀檢監察組負責人強調。   （通訊員 吳曉松）