香格里拉網訊 （記者 和麗瑤 通訊員 王迎曉） 近年來，全州人社部門牢固樹立“服務轉型升級、保障措施到位、促進和諧幸福”的理念，結合部門工作職責，重點圍繞養老待遇保障、優化服務水平等方面，用心用情做好離退休干部工作。

    嚴格落實離退休人員養老保險待遇，讓老干部有“獲得感”。一是按時足額發放養老金。截至2021年11月，全州共有機關事業離退休干部7507人（其中離休47人），全州人社系統嚴格執行國家有關老干部經濟待遇政策和我省退休干部養老金現行規定，離退休干部養老金均于每月15日前按時足額發放，2021年共發放10.12億元。二是按期完成養老金調整。至2021年，我州連續第6年同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整后，機關事業單位退休人員基本養老金月人均增加188.7元。

    大力開展困難退休人員幫扶工作，讓老干部有“歸屬感”。我州已連續5年開展退休困難人員幫扶工作，2017年至2020年共幫扶退休困難人員2402人，發放慰問幫扶資金864.72萬元。2021年，我州進一步放寬了幫扶條件，擴大幫扶覆蓋面，已完成材料申報、資格審核580人，按照每人每年3600元的幫扶標準發放慰問幫扶資金。另外，每年還對困難退休人員開展慰問并發放慰問金。

    持續推進機關事業單位養老保險制度改革，讓老干部有“安全感”。一是多措并舉保障養老金發放。2014年我州實行機關事業養老保險制度以來，全州人社系統大力加強養老保險征繳力度，2021年，機關事業養老保險征繳收入4.37億元，結合累計結余資金和中央、省級養老保險補助資金，確保了7507名機關事業單位離退休人員10.12億元養老金按時足額發放，發放率達到100%；二是認真開展“中人”【2014年10月機關事業單位養老保險制度改革之前參加工作，之后（含10月）退休的機關事業單位在編人員】待遇補發工作。全州共有“中人”退休人員1565人，2021年9月30日前已完成補發1441人，其余124人于今年完成待遇補發。

    持續提升人社服務工作質量，讓老干部有“幸福感”。全州人社系統認真梳理涉及老年人辦事高頻事項，進一步優化辦理方式。一是與政務服務中心合作設立老年人綜合服務窗口，為老年人辦事開辟綠色通道。二是優化社會保險待遇領取資格認證工作，全面取消集中現場認證，全力推進社保經辦數字化轉型，離退休干部可通過“云南人社12333”手機App、QQ視頻等多種方式進行認證；同時，對高齡老人、長期臥床人員等行動不方便的人員進行實地走訪慰問，開展上門服務。三是完善部門協調聯動機制，實現信息資源共享，通過數據比對動態判斷待遇領取人員領取資格，讓數據多跑路，讓老干部少跑路、不跑路；充分發揮鄉鎮、街道、社區以及村級代辦員作用，將服務送到離退休干部“家門口”，提高人社服務的“質感”和“溫度”。