【建設新時代新迪慶一日一播報】迪慶“六個聚焦”促進城鄉勞動力轉移就業

香格里拉網訊 （記者 張錦明） 今年以來，迪慶州就業服務部門創新舉措，堅持“六個聚焦”，全面落實就業優先政策，不斷提升服務能力和水平，贏得了各類就業困難人群的一片贊譽。

聚焦就業困難群體，開展就業援助保就業。迪慶州就業服務部門摸清城鄉就業困難人員、零就業家庭、城鎮登記失業人員等就業困難對象基本情況和就業需求，持續開展就業援助月活動，共計走訪服務對象家庭2196戶（其中殘疾登記失業人員家庭6戶），走訪招用就業困難人員企業29戶，幫助2298名就業困難人員實現就業。

聚焦常態化疫情防控要求，實施“就業援助行動”帶就業。迪慶州在統籌推進常態化疫情防控工作的同時，堅持抓實“六穩”“六保”工作，第一季度在全州范圍內持續開展春風行動，以有就業、創業意愿的農村勞動力、返鄉農民工和有用工需求的企業等為服務對象，開展各類專場招聘會28場次，461家企業積極參加活動，提供招聘崗位14839個。第二、三季度通過民營企業招聘周、高校畢業生服務專場、脫貧勞動力就業招聘專場、大中城市聯合招聘等線上、線下公共就業服務活動，持續在城鄉適齡勞動者中開展就業崗位推送和職業介紹服務，滿足州內外企業用工需要和求職人員就業需求，推動全州就業形勢總體穩定。

聚焦“穩、轉、補”，開展“百日行動”促就業。迪慶州堅持穩崗留工、轉移就業、查缺補漏，積極推進農村勞動力轉移就業工作。2021年12月22日至2022年4月10日在全州開展農村勞動力轉移就業“百日行動”，截至4月10日，對全州21.22萬農村勞動力完成首輪跟蹤調查核實，實現農村勞動力轉移就業12.12萬人，實現“奮戰一百天，完成全年目標”的預期目標。

聚焦“準、廣、快”，抓實組織化輸出強就業。迪慶州始終盯緊穩就業、保就業的基本要求，把組織勞務輸出作為抓勞務、強產業、穩定增加人民收入的一項重要舉措，積極開展常態化疫情防控下的組織化勞務輸出和復工復產工作。2月6日以來，通過“務工專列”“務工專車”等多種形式，點對點、一站式將2187名務工人員組織化輸送到山東、安徽、廣東、上海等地。同時依托我州駐省外勞動力轉移就業服務工作站和東西部勞務協作平臺，進一步加強省外務工人員跟蹤服務，確保其就業穩定、收入穩定。省外務工人員月平均收入達4397元，比上一年同期增加360元。

聚焦已脫貧勞動力，用好政策兜底就業。落實“四不摘”責任，出臺《迪慶州多渠道促進靈活就業的措施》《迪慶州促進鄉村振興鄉村公益性崗位管理辦法（試行）》《關于進一步加強就業幫扶車間（幫扶基地）管理的通知》等政策文件，持續規范和科學開發設置鄉村公益性崗位，優先安置城鄉就業困難人員、邊緣易致貧勞動力、低收入勞動力、離校未就業高校畢業生等，積極鼓勵企業在鄉村建立生產經營加工車間，吸納脫貧人口穩定就業。截至11月末，實現城鎮公益性崗位就業1430人，鄉村公益性崗位就業2.3萬人，其中人社部門開發崗位就業0.52萬人。

聚焦技能人才培養，技能提升穩就業。圍繞重點培育產業的需求，面向職工、就業重點群體、脫貧勞動力等城鄉各類勞動者，大力推行終身職業技能培訓制度，大規模開展職業技能培訓，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。目前，組織保潔員、中式面點師、電工、護林員、中藥材種植等40余個工種技能提升（實用技術）培訓31547人次，其中農村轉移就業勞動力技能提升培訓22110人次，脫貧勞動力技能培訓16157人次。

截至今年12月初，全州實現城鎮新增就業6341人、失業人員再就業1232人、就業困難人員就業715人、農村勞動力轉移就業12.77萬人、省外轉移就業0.75萬人、脫貧勞動力轉移就業3.39萬人、脫貧勞動力省外轉移就業0.22萬人、易地扶貧搬遷勞動力轉移就業0.6萬人，務工收入首次突破12億元，農民工資性收入在人均可支配收入中占比39.9%，脫貧人口人均工資性收入在人均純收入中占比53.8%。