香格里拉網訊 (記者 張燕) 近年來,維西縣高度重視幫扶干部人才服務管理工作,主動借力“組團式”幫扶契機及對口幫扶平臺,通過優化機制、結對保障、解決困難、服務聯動,用最實的真心讓幫扶干部人才到維西有“賓至如歸”的禮遇,用最大的誠意激勵幫扶人才“智匯雪域傈鄉”。 制定一套服務機制,讓服務保障常態長效。維西縣從管長遠的機制入手,在制定《維西縣外來幫扶干部人才服務管理辦法(試行)》的基礎上,制定出臺了《維西縣幫扶干部人才健康聯系服務辦法》,明確了成立一支服務團隊、開展一次義診活動、建立一套健康檔案等“八個一”的健康聯系服務內容。目前,為幫扶干部人才組建了一支專門的醫療服務團隊,完成56名幫扶干部人才年度全覆蓋體檢,正在對體檢報告進行建檔梳理,逐人細化健康服務措施,為幫扶干部人才的身體健康“保駕護航”。組建一支服務隊,讓服務保障及時高效。構建了“縣委常委+幫扶干部人才+組工干部聯絡員”結對聯系服務模式,目前15名縣委常委、27名組工干部全覆蓋結對聯系幫扶干部人才,每季度至少聯系溝通1次,及時了解掌握幫扶干部人才的思想、工作、生活狀況。根據中心工作、重點任務推進情況,及時向結對的幫扶干部人才傳達通報上級精神要求,聽取意見建議。今年,開展幫扶干部人才走訪慰問8輪,收集整理幫扶干部人才意見建議165條,確保上級“聲音”第一時間傳達到位、人才困難第一時間回應到位。 該縣解決一批實際困難,讓服務保障走心走實。結合調研聯系情況,在上級黨委、政府及組織部門的關心下,解決一批幫扶干部人才的實際困難。其中,縣委、縣政府堅持“人才是第一資源”的理念,積極解決幫扶干部人才住房難的問題,籌措48套配備洗衣機、冰箱、廚具等“九有”的人才公寓,讓幫扶干部人才在維西安居安業;為幫扶干部和人才安裝空調,解決入冬后取暖難的問題,讓他們在高原酷寒的冬季住得暖心舒心。 開展一批服務活動,讓服務保障豐富多樣。該縣每年至少組織開展1次幫扶干部人才服務聯系活動,今年組織開展2批次人才療休養,并于近期開展1期健康聯系服務活動,安排了心理健康疏導、呼吸疾病預防、高血壓防治、中醫知識等講座,普及呼吸疾病、心腦血管疾病等預防知識,舒緩壓力、調節身心,凝聚幫扶干部人才的傳幫帶合力。同時,組織開展幫扶干部人才幫帶成效大賽,通過發布人才簡介、網絡投票等環節,提高各界對維西幫扶干部人才的關注度、支持度、參與度。 |