|
香格里拉網訊 (記者 陳義) 今年以來,香格里拉市教體局采取四項措施,抓好校長、班主任、優秀教師“三支隊伍”建設。 堅持以隊伍建設為根本,打造高素質專業化師資隊伍。依托結對幫扶項目及“浸潤計劃”行動,配足中小學幼兒園師資,深入推進義務教育教師“縣管校聘”改革,推動城鎮優秀教師、校長向鄉村學校、薄弱學校流動。 深入實施名師工程。提升全市校長隊伍水平和教師隊伍能力素質,嚴格落實職稱評聘政策措施,職稱評聘向教育骨干、基層一線、優秀年輕教師傾斜。建立校長職級考核評價體系和名校長工作室,發揮名校長的引領示范作用。深化名師工作室建設和管理,發揮名師工作室對教師專業發展的帶動作用。 提升專業能力素質。構建開放靈活的教師培養培訓體系,科學設置培訓內容,創新培訓機制模式,拓展培訓優質資源。設立教師培訓專項經費,制定教師培養培訓方案,實施分層次、分類別的教師專業發展培訓計劃,實現培訓全覆蓋。 加強師德師風建設。實行師德承諾制,完善師德監督機制,每年至少開展2次師德主題教育,對師德失范行為實行“一票否決”。 |




