云南網訊(記者楊萍)7月12日,記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉,省人力資源社會保障部門決定在全省“三區三州”及貧困地區事業單位開展脫貧攻堅專項獎勵,這也是《事業單位工作人員獎勵規定》(以下簡稱《獎勵規定》)頒布以來首次開展的獎勵活動。據悉,全省擬為脫貧攻堅作出重大貢獻的21名事業單位工作人員和21個先進集體記大功。 此次獎勵范圍包含“三區三州”的迪慶藏族自治州、怒江傈僳族自治州及其他州市貧困縣的事業單位,在執行黨和國家關于脫貧攻堅重大戰略部署中,表現突出、成績顯著的工作人員和集體,重點向基層一線事業單位傾斜。 在執行脫貧攻堅重大戰略部署和重大專項工作中,表現突出、作出較大貢獻,在本單位發揮模范帶頭作用的事業單位工作人員和集體,給予嘉獎; 取得突破性成就、作出重大貢獻,在本地區本行業本領域產生較大影響的事業單位工作人員和集體,記功; 取得重大突破性成就、作出杰出貢獻,在本地區本行業本領域產生重大影響的事業單位工作人員和集體,記大功。 獲得“全國脫貧攻堅獎”的事業單位工作人員和集體優先考慮。 此外,嘉獎和記功由各州市及縣按照《獎勵規定》權限進行,記大功的集體和個人由省人力資源社會保障廳審批。 此次頒布的《獎勵規定》為激勵“三區三州”及貧困地區事業單位工作人員在脫貧攻堅工作中擔當奉獻、奮發作為,加強高素質專業化事業單位隊伍建設提供了制度支撐。同時各級人力資源社會保障部門務必精心組織、堅持標準、嚴格把關、嚴肅紀律,確保專項獎勵質量。 目前,各項工作正有序推進中。 |