“六個聚焦”促農村勞動力轉移就業 

迪慶州勞動就業服務局

2022年12月13日

為破解迪慶州就業難、難就業的問題，全面落實促進農民增收、脫貧人口增收三年行動計劃的相關工作要求，迪慶州就業服務部門始終堅持“六個聚焦”，以群眾滿意為標準，全面強化就業優先政策，不斷提升服務能力和水平，創新舉措，有力確保了2022全州就業局勢持續穩定，持續鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興。截至12月初，實現城鎮新增就業6341人，完成年度目標5000人的126.82%；實現失業人員再就業1232人，完成年度目標600人的205.33%；實現就業困難人員就業715人，完成年度目標500人的143%。實現農村勞動力轉移就業12.77萬人，完成全年目標任務11.74萬人的108.77%；省外轉移就業0.75萬人，完成目標任務0.74萬人的101.35%；實現脫貧勞動力轉移就業3.39萬人，完成目標任務3.17萬人的106.94%，脫貧勞動力省外轉移就業0.22萬人，完成目標任務0.2萬人的110%；易地扶貧搬遷勞動力轉移就業0.6萬人，完成目標人0.59萬人的101.69%，務工收入首次突破12億元。實現農民工資性收入在人均可支配收入占比到達39.9%，脫貧人口人均工資性收入在人均純收入占比達到53.8%。 

聚焦就業困難群體，就業援助保就業。始終堅持服務城鄉就業困難人員、零就業家家庭、城鎮登記失業人員等就業困難對象實現再就業為根本宗旨，今年以來持續開展就業援助月活動，共計走訪服務對象家庭數2196戶，其中殘疾登記失業人員家庭數6戶；走訪招用就業困難人員企業29戶，幫助就業困難人員實現就業2298人。

聚焦常態化疫情防控要求，“就業援助行動”暖就業。堅持抓實“六穩”“六保”工作，第一季度在全州范圍內持續開展春風行動，以有就業創業意愿的農村勞動力、返鄉農民工、用工需求的企業等為服務對象，開展各類專場招聘會活動28場次，461家企業積極參加活動，提供招聘崗位14839個。二、三季度通過民營企業招聘周、高校畢業生服務專場、脫貧勞動了就業招聘專場、大中城市聯合招聘等系列線上線下的公共就業服務活動，持續在城鄉適齡勞動者中開展就業崗位推送和職業介紹服務，較好的滿足了州內外企業用工需要和求職人員就業需求，推動全州就業形勢總體穩定。

聚焦“穩、轉、補”，“百日行動”促就業。人社部門始終圍繞“穩崗留工”“轉移就業”“查缺補漏”，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉村振興的主題，統籌推進全州常態化疫情防控與農村勞動力轉移就業工作。于2021年12月22日-2022年4月10日在全州開展2022年全州農村勞動力轉移就業“百日行動”。截止4月10日，對全州21.22萬農村勞動力完成首輪跟蹤調查核實工作，實現農村勞動力轉移就業12.12萬人，完成全年目標任務11.74萬人的103.24%，其中省外轉移就業0.75萬人，完成全年目標任務0.74萬人的101.35%；其中脫貧勞動力轉移就業3.27萬人，完成全年目標任務3.17萬人的103.15%，其中省外轉移0.22萬人，完成全年目標任務0.2萬人的110%。實現了“奮戰一百天，完成全年目標”的預期目標。

聚焦“準、廣、快”，組織化輸出強就業。迪慶州始終盯緊穩就業、保就業的基本要求，把組織勞務輸出作為抓勞務、強產業、穩定增加人民收入的一項重要舉措，積極開展常態化疫情防控下的組織化勞務輸出和復工復產工作。自2月6日以來，全州先后向山東、安徽、廣東、上海等地，通過“務工專列”“務工專車”等多種形式“點對點、一站式”將2187名務工人員組織化輸送到各地。同時依托我州駐省外勞動力轉移就業服務工作站和東西部勞務協作平臺，進一步不斷加強省外務工人員跟蹤服務，確保其就業穩定、收入穩定。據了解省外務工人員月平均收入達4397余元，比上年同期增加360元。

聚焦已脫貧勞動力，用好政策兜就業。迪慶州始終堅持“四不摘”責任落實不打折扣，出臺《迪慶州多渠道促進靈活就業的措施》《迪慶州促進鄉村振興鄉村公益性崗位管理辦法（試行）》《關于進一步加強就業幫扶車間（幫扶基地）管理的通知》等政策文件，持續規范和科學開發設置鄉村公益性崗位，優先安置城鄉就業困難人員、邊緣易致貧勞動力、低收入勞動力、離校未就業高校畢業生等，積極鼓勵企業在鄉村建立生產經營加工車間，吸納脫貧人口穩定就業。不斷夯實兜牢已脫貧勞動力就業的底線，持續增強脫貧人口就業的穩定性，切實提高脫貧勞動者收入，助力鄉村振興。截止11月末，實現城鎮公益性崗位就業1430人，鄉村公益性崗位就業2.3萬人，其中人社部門開發崗位就業0.52萬人。

聚焦技能人才培養，技能提升穩就業。全州就業部門始終緊盯提高富余勞動力和脫貧人口的職業技能和就業技能，促進農村富余勞動力和貧困人口就業創業的目標，圍繞重點培育產業的需求，面向職工、就業重點群體、脫貧勞動力等城鄉各類勞動者，大力推行終身職業技能培訓制度，大規模開展職業技能培訓，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力，提升就業質量，穩定就業崗位，增加務工收入。截止目前，組織保潔員、中式面點師、電工、護林員、中藥材種植等40余個工種技能提升（實用技術）培訓31547人次，其中農村轉移就業勞動力技能提升培訓22110人次，脫貧勞動力技能培訓16157人次。